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■ 更新ヘッドライン

子ども36年連続減 14歳以下1571万人、総人口比12.4%

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1 :まはる ★:2017/05/05(金) 06:28:20.40 ID:CAP_USER.net

総務省は4日、「こどもの日」を前に4月1日時点の子どもの人数を推計した。外国人を含めた14歳以下の人口は1571万人と前年より17万人減り、過去最少になった。減少は36年連続。総人口に占める割合も12.4%と同0.1ポイント下がり、43年連続の低下で過去最低を更新した。

 男女別では男子が805万人と前年比9万人減少、女子が767万人と8万人減った。

 都道府県別(2016年10月1日時点)では東京が1万2千人増で、唯一の増加。沖縄が横ばいで、45道府県でマイナスとなり、少子化の流れに歯止めがかからない。子どもの割合が最も大きかったのは沖縄県の17.2%で、最も小さかったのは秋田県の10.3%だった。

 子どもの人数は、ピークだった1954年の2989万人からほぼ半減している。4月1日時点の子どもの人口を3歳ごとに区切ってみると、12~14歳(335万人)から0~2歳(294万人)に至るまで段階的に減っている。

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG02HAZ_U7A500C1CR8000/?dg=1



2 :名刺は切らしておりまして:2017/05/05(金) 06:29:42.91 ID:IIiQyAB8.net

東京だけ増えてるってのがマジでやべえ

国はわざと日本を衰退させようとしてるだろ



4 :名刺は切らしておりまして:2017/05/05(金) 06:32:16.62 ID:5ghvcOK/.net

移民入れて国防軍創設してみんなで突撃する未来



上司の「どこに行っても同じだぞ!」に不満爆発 「キツイ言われ方したら誰しも辞めたさが増すだけ」

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1 :わかば ★:2017/04/27(木) 18:27:46.19 ID:CAP_USER.net

上司に辞めたいと伝えたとき、「転職してもやっていけるわけがない」などと言われることがある。部下を辞めさせないために洗脳しているようにも思え、
言われた方としては納得がいかない。

2ちゃんねるには4月21日、「俺『退職しようと思います』上司『は?お前、そんなんじゃどこ行っても同じだぞ?』」というスレッドが立った。
責任者が代わって雰囲気が悪くなり、尊敬していた人などが続々と辞めていったことで転職を決意。内定を得た状態で上司に辞意を伝えた。

「絶対、後悔するぞ。お前は絶対に戻ってくると思う」

上司は「もっと根性だせ。そんなメンタルだから辞めたいって思うんだ。もう少し考えろ」など根性論を押し付け始めたが、スレ主は「考えている」と回答。
れに対して上司は、 「ふざけんな!!お前みたいな腰抜けをやとってくれるところなんてないぞ!!」

と暴言を吐いた。スレ主が他社から内定をもらっていることを伝えると、上司は「絶対、後悔するぞ」「勝手にしろ。でも、お前は絶対に戻ってくると思う」などとヒートアップ。
よほど退職が気に入らないようだ。スレ主は、

「引き留めたいならもっと言い方あると思うんですけど」と呆れ気味だ。

スレッドでは「俺も転職する時同じようなこと言われたな」など、スレ主と同様に上司から「次にいっても続かない」という趣旨の発言を受けたという人が投稿していた。
この手の発言について、

「こういう人種ってどの個体も同じ事しか言わないから逆に面白いよな」
「ブラック上司のテンプレだな んなキツイ言われ方したら誰しも辞めたさが増すだけなのに馬鹿なんだろうな」

などの批判が挙がっている。上司の発言を気にせず転職「次の会社は三年目で経過は順調」

中には、上司から強引な引き留めにあった人もいる。この人物は辞意を伝えた後に上司から「話がある」と言われて夜10時まで待ったが、
上司からは罵倒と自分語りの連続だったという。別れ際に上司に辞意を伝えた人は、「俺は辞めないって信じてるからな!」と言われたという。これはうっとうしすぎる。

一方で「実際問題として入ってすぐ辞めるような奴が成功できる確率って限りなく少ないよね」「どこに行ってもやっていけないってのは本当 俺がそうだったから」など、
転職を繰り返すのはよくないという意見もあった。少しくらい嫌なことがあっただけで退職すると辞め癖がついてしまうおそれはある。

ただ、「どこに行っても同じ」という上司に限って転職経験がない、ということもよくある話だ。その人の能力が評価されるか否かは、環境によっても大きく変わってくる。
今の職場でどん詰まり状態になってしまっているのなら職場を変える、というのも合理的だ。

また、パワハラや長時間労働などで心身を疲弊させれば、回復するのに時間がかかるなど、人生に悪影響を及ぼしてしまう。スレッドでは、上司の発言を気にせずに退職し、
現在うまくいっているという人からの投稿がある。

「俺もまんま同じ事言われたな 普通に転職先の会社で元気にやっとるが」
「俺も三ヶ月で辞めた会社の上司から言われたわ 次の会社は三年目で経過は順調 ほんとただのくだらない捨て台詞だったよ」

辛くてどうしようもないときは、退職するのは有効な手段だろう。

http://news.livedoor.com/article/detail/12985220/



21 :名刺は切らしておりまして:2017/04/27(木) 18:50:48.71 ID:OHqHlS/I.net

転職成功しそうな奴への嫉妬だろ



22 :名刺は切らしておりまして:2017/04/27(木) 18:51:08.62 ID:rd35z4vA.net

正直、会社によって笑えるほど違う
別の国かな?ってなるぞ



松屋と吉野家の「超絶進化」に見る牛丼の未来

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1 :まはる ★:2017/05/05(金) 06:23:46.37 ID:CAP_USER.net

黄色の看板が目印の、大手牛丼チェーン「松屋」。東京都文京区にある本郷三丁目店が、およそ3カ月の改装期間を経て、4月24日に新装開店した。都内初のセルフサービス式の新型店として生まれ変わったのだ。

 外観は従来の店と変わらないが、入り口には「セルフサービス店限定 メイン商品全品10円引き」の貼り紙があるが、価格は従来型店とほぼ一緒だ。中に入ると、フルサービス型の従来店との違いは一目瞭然だ。
牛丼店の代名詞であるU字型カウンターがなく、客席スペースが広く取られている。

 入り口を入って左手にある券売機で食券を購入すると、「席でお待ちください。お冷やはセルフサービスとなっておりますので、ぜひご利用ください」という店員の声が店舗の奥から聞こえてくる。

■セルフ式松屋が目指すもの

 入り口右手にはドリンクステーションがあり、無料の水・お茶のほか、コーヒーと生ビールのサーバーがそなえられている。コーヒーなら100円、生ビール小ジョッキなら150円を投入し、客自身がカップに注ぐ方式となっている。

 食券を購入した時点で、オーダーは奥にある厨房に通っている。食券には呼び出し番号が印字されており、店内にあるモニターには「調理中」の商品番号と「出来上がり」の商品番号が表示される仕組みになっている。
モニターを見ながら待つ様子は病院や調剤薬局のようだ。

 数分すると、「◯◯番、牛めし並盛でお待ちのお客様」と店員に呼ばれ、「提供口」と書かれた奥のカウンターに商品を取りに行く。提供口の横には調味料がまとめて置かれていて、ドレッシングやソースはここでかける。
これが松屋の超絶進化だ!

■セルフ式店舗が続々と誕生

 食事後は、カフェのように「返却口」にトレイや食器を返却する。従業員は、基本的に提供口と奥の厨房にいればよく、接客のための移動は少ない。接客や商品提供のためU字型カウンター内を従業員がせわしなく動いていた従来店のイメージはない。

 運営元の松屋フーズはこの本郷三丁目店と同様のセルフ式店舗を、主に既存店を改装する形で出店している。2016年9月~2017年3月にかけて、穴川オーツーパーク店(千葉県)、神松寺店(福岡県)、湘南台店(神奈川県)がセルフ式店舗になった。

 松屋がセルフ式の実験店を出した狙いは、労働時間の削減や生産性の向上だ。多くの外食チェーンと同様、松屋でも従業員確保が課題となっている。

 たとえば、生産性向上のために2017年3月までにグループ全店、約1000店の券売機を入れ替えた。
ボタンの数が限られている従来型券売機からタッチパネル式券売機に変更することで、新メニュー導入時の券売機設定時間や、小鉢の種類を客に聞く時間が不要になった。

 そして、店舗設計の見直しにまで踏み込んだのがセルフ式店舗だ。
本郷三丁目店はオープンから1週間あまりでまだ手探りだが、松屋フーズの担当者は「従来店と比べて、セルフ式店舗はピーク時の従業員を1人削減するといったことを目指している」と話す。

吉野家も新型店舗を実験中

 こうした取り組みをしているのは松屋だけではない。牛丼チェーン「吉野家」は2016年3月、恵比寿駅前店を改装し、新型店を実験的に出店した。松屋のセルフ式店舗と同様に、U字型カウンターはない。

■人手不足の牛丼業界、新型店舗は定着するか

 通常の吉野家は食事後の会計だが、新型店ではまず注文口のレジで会計し、受取口で商品を受け取る。価格も同一と見られる。

【続きはサイトで】
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170504-00170427-toyo-bus_all



2 :名刺は切らしておりまして:2017/05/05(金) 06:25:54.59 ID:Q03z9QDb.net

U字工事



6 :名刺は切らしておりまして:2017/05/05(金) 06:32:15.77 ID:KSJWcDCB.net

松屋はフレンチドレッシングを食べに行くところ



ベッドもカーテンも、ソファもすべて「無印良品」、「MUJIホテル」の潜在力

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1 :ノチラ ★:2017/05/04(木) 20:05:23.19 ID:CAP_USER.net

ベッドもカーテンも、ソファもすべて「無印良品」。生活雑貨店「無印良品」を運営する良品計画が、中国でのホテル開業に向けて動き出した。インターネット上でも話題となったこのホテルは、今後、良品計画の成長を加速する可能性を秘める。

 ホテルの名前は「MUJI HOTEL」。北京と深センで2017年後半の開業を目指す。40~80室規模で、いずれも無印良品の店舗やカフェなども併設する。北京では小田急電鉄グルー…
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO16022000S7A500C1000000/



3 :名刺は切らしておりまして:2017/05/04(木) 20:06:54.50 ID:QGL2wJAK.net

デザートはバナナバウム



4 :名刺は切らしておりまして:2017/05/04(木) 20:08:00.57 ID:dUY+CIW2.net

スタバがホテルやればいい



佐藤天彦名人、ポナンザに敗北。人間とコンピューターソフトとの戦いは「人間敗北」で最終決着

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1 :ノチラ ★:2017/05/20(土) 20:45:25.41 ID:CAP_USER.net

将棋の棋士と人工知能(AI)が戦う第2期電王戦二番勝負(ドワンゴ主催)の第2局が20日、兵庫県姫路市の姫路城で行われ、佐藤天彦(あまひこ)名人(29)がPONANZA(ポナンザ)に敗れた。これでポナンザの2連勝となり、将棋界の頂点に位置する名人の敗北が決定。電王戦は今期をもって終了することが決まっており、近年、注目を集めてきた棋士とAIの戦いはこれで一区切りとなる。

 ソフト面とハード面の進歩により、AIはここ10年ほどで急激に強くなった。電王戦は2012年に創設。AIが大幅に勝ち越しており、二番勝負になった昨年もAIの全勝だった。佐藤名人は現役のタイトル保持者として初めて公の場でポナンザと対戦した。
http://www.asahi.com/articles/ASK5M7SYXK5MUCVL027.html



8 :名刺は切らしておりまして:2017/05/20(土) 20:57:32.48 ID:bjMY9mth.net

PONANZAが選挙に出たら勝つかもしれん



10 :名刺は切らしておりまして:2017/05/20(土) 21:08:26.24 ID:JRegOyCP.net

素人がコンピュータソフトをもって試合してもいいの?



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