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TOP > ビジネスニュース > 職場の生産性上げたい? 雇うべきは「理系人間」
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職場の生産性上げたい? 雇うべきは「理系人間」

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1 :ノチラ ★:2017/07/10(月) 20:47:26.54 ID:CAP_USER.net

会社の生産性を向上させたい? ならば「理系人間」を雇うべし。

 従業員に占める科学者やエンジニアの割合が高い企業は、そうでない企業よりも生産性が高く、しかもそうした専門技能者が研究開発(R&D)部門に直接関わっていない場合でも、同様であることが新たな研究で分かった。

 製造工場を対象に全米経済研究所(NBER)が行った研究によると、従業員の10%が科学者やエンジニアである工場は、従業員数は同じでも専門技能者がゼロの工場に比べて生産性が4.4%高くなる傾向があった。生産性を測る尺度として使われたのは、新技術への投資や技能の高い従業員の採用状況の改善具合だ。

 民間の科学者やエンジニアのうち約80%はR&D部門に属しておらず、情報技術(IT)や運営部門に携わっている。彼らの専門知識や他の従業員に対して行う研修は、企業が業務手順を向上させたり、壊れたシステムを修復したり、新たな技術を導入したりする際に非常に重要であると、今回の研究論文の共同執筆者リチャード・フリーマン氏は指摘する。

 組織が会計や人材システムを変更したり、新たな製造手順を導入したりする際に、「指揮棒を振って『さあ今からこの方法で運営する』と言うだけではうまくいかない」。ハーバード大学の経済学者フリーマン氏はそう話すと、さらにこう続けた。「(組織には)決定を下す人や、うまく運営させる方法を見つける人が必要だ」

 この研究の共同執筆者はほかに、ノルウェーにある社会研究所のアーリン・バース氏、米国勢調査局のジェームズ・デービス氏、ハーバード・ロースクールで労働とワークライフに関する研究を行っているアンドリュー・ワン氏。彼らは科学者やエンジニアたちがR&D部門以外でどういう影響を及ぼしているかに関心があった。

 1992年から2007年に製造会社から収集した従業員と製品に関するデータを分析した結果、R&D以外の部署にも科学者やエンジニアたちが価値をもたらしており、そうした価値は彼らによる他の従業員へ研修からきていることが分かったとフリーマン氏は指摘する。

 例えば、工場内での空調を直す必要がある際には、「空気の流れや適切な計算式、既知の基本原則について知識のある人材が必要だ」と話した。
http://jp.wsj.com/articles/SB10694688242023964151104583258712381208262



5 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 21:00:31.77 ID:hLwh/hgG.net

とりあえず「理系寄りの文系」を自称する文系は下の下。



8 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 21:03:57.99 ID:2p1+OvLq.net

問題は理系文系ではない
論理的で感情的でない人材が必要





9 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 21:04:19.67 ID:hLwh/hgG.net

ドライベントか



11 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 21:06:07.71 ID:LpJc91+Q.net

ITによる労働者の管理監視を徹底して問題点を探る

自動かできる部分は全て自動化し人の手を最小限にする

こういうマネイジメント能力は文系では無理だろうね



20 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 21:17:23.83 ID:N/Q21gQk.net

理系は、専門から少しでも外れると中学生並みの知識しかない奴も結構いる



24 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 21:28:06.94 ID:iDDxG3Zz.net

社内政治に明け暮れる無能を叩き出せばあら不思議、人は減ったのに生産性が上がっていいことづくめ



36 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 21:37:23.14 ID:nah63V6u.net

商売は魅力的な商品を開発するのももちろん重要だけど、最も難しいのはそれ
を売ることだからな。理系は当然のように、売るほうはからきしダメな人多い
からな。市場のニーズを一早く見抜いて、それを理系に告げ、理系はそのとお
りに商品化する。それをまた効果的に売っていくというかたちな。つまり理系
だけではどうしようもない。売るほうの、広い意味では文系だろうけど、そう
いうのにはとらわれない臨機応変な販売戦略を立てられる人間が必要だよな。



37 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 21:39:12.33 ID:AlUV6WyR.net

中国人にやらせればよい
あいつら損得勘定しかできないがそれで十分だ



54 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 22:02:46.50 ID:32PG1Ye0.net

文系は会席頼み、理系は解析頼み



65 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 22:12:03.78 ID:32PG1Ye0.net

双方優越あるにしても
この記事での検証結果は理系を多く入れろという結論だな



68 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 22:14:16.88 ID:X69bJ6t3.net

理系は結論から組み立てて行くから人間社会とトラブルを起こす
人間社会では文系のような説得が必要



78 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 22:20:27.74 ID:X69bJ6t3.net

昔の自民党は明らかに国民の意見重視の文系政治をしていたな
今の自民党政治は国民の意見を無視してひたすら目的に向かう理系政治の
感じがする 無駄も多いけど昔の政治の方が民主主義的だったな



86 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 22:25:39.18 ID:yFkit4Lz.net

文系のやつらって、英語だけで大学に入学してるのに、英語が話せないから、
結局、何の努力もしてきていないということ。



98 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 22:32:09.42 ID:X69bJ6t3.net

理系こそこれからの時代 要らないじゃないか
理系はAIに完全に代変出来るぞ
ふしろ文系のような非理系人間の必要性が
高まるようになるだろ



101 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 22:34:09.19 ID:sQNHD6xL.net

もともと新しくてスマートなものには目がないIT企業は「ジョブズの禅」にさらに触発され、こぞって禅を社員プログラムに取り入れ始める。
膨大な情報の海に溺れかかっていた知的エリートたちは情報と自分を統御する術を、禅、瞑想の一種であるマインドフルネスに見いだす。
グーグル、インテル、IBM、フェイスブック、そしてその流れは米国防総省、米農務省にも及ぶ。



107 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 22:42:17.46 ID:5azhlj6z.net

文系擁護する気は無いけど、この記事理系を買い被りすぎじゃないか?
理系を集めるだけ集めても、指揮系統がしっかりしてなければ分解すると思うんだが



109 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 22:44:31.21 ID:zMjwi25B.net

サイゼリヤの幹部はみんな理系



120 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 23:14:26.99 ID:QvzQtz0+.net

お~い、もうネタ切れか?



129 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 23:47:26.84 ID:J0aBnOtt.net

つまり
賢い人間=理系
賢くない人間=文系
っていう記事なのか?



131 :名刺は切らしておりまして:2017/07/10(月) 23:56:48.68 ID:wqbZga8a.net

理系人間は人間性とか人情が欠落しているので
この連中をリーダーにすると職場が急速にブラック化するか
グループが空中分解する
その理系のリーダーに怨嗟の声を上げるのがまた皮肉にも理系である



134 :名刺は切らしておりまして:2017/07/11(火) 00:04:54.34 ID:6CSuffRG.net

会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない

会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない

これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである



144 :名刺は切らしておりまして:2017/07/11(火) 00:56:06.66 ID:5Zq7ppTd.net

日本はコミュ力を重視したw



146 :名刺は切らしておりまして:2017/07/11(火) 01:08:55.64 ID:aL5R5VuY.net

 
自社の業務システムすら作れない

単なる事務の歯車な奴等には

生産性の向上などの発想すらない



157 :名刺は切らしておりまして:2017/07/11(火) 02:15:22.18 ID:cRL2FSLn.net

理系を雇って老害に潰されるくらいなら老害をクビにした方がいい



164 :名刺は切らしておりまして:2017/07/11(火) 02:52:00.03 ID:DAUNuZF7.net

文系「詐術なら負けませんが?」



168 :名刺は切らしておりまして:2017/07/11(火) 03:07:22.89 ID:xOgNS2za.net

そして皆マシーンに置き換わるのであるww



171 :名刺は切らしておりまして:2017/07/11(火) 03:31:53.88 ID:ux3ZfIjt.net

理永リーダーは不味いね。まだAIのほうがいい



196 :名刺は切らしておりまして:2017/07/11(火) 07:18:32.97 ID:ue4r60WN.net

理学部卒のやつが二人いると話が進まない



206 :名刺は切らしておりまして:2017/07/11(火) 07:49:24.68 ID:OXlIQ+Py.net

理系の汎用性なさは半端ない。駅弁レベルは酷いね



211 :名刺は切らしておりまして:2017/07/11(火) 08:32:04.86 ID:vbCFizrK.net

コミュニケーション能力が必要ないレベルにまでマニュアル化すればいいだけの話

コミュ力は文系人間が仕事失わないために作った架空の能力



225 :名刺は切らしておりまして:2017/07/11(火) 09:28:26.58 ID:E++3IwcP.net

一番大事なのは若いやつの給料を上げて
年を取ったら成果性にすることだよ
働かないのに金を貰おうって年寄りから金を取り上げて
ああはなりたくないなって働いて貰う



236 :名刺は切らしておりまして:2017/07/11(火) 13:14:18.66 ID:4Q9LfCD2.net

中小食品メーカーにいるけど、この規模の食品業界、びっくりするくらい理系大学出身がいない。
ライン組みとか、HACCP構築のための検証とか、どう考えても工学、微生物学、統計学の知識が必要なのに、無い知恵どうしでウンウン唸るしか。
明治やサントリー、ヤクルトのように薬品研究部門があるのは必然だが、こういった企業とうちら中小企業のレベルの乖離が半端ない。
ちなみに日本で本気のHACCPは基本的に無理です。日本の商慣行上、今月新製品が出ても来月にはもうない、ってことがザラなので、ガチで工程分析し終わった頃には商品も終売してます。



266 :名刺は切らしておりまして:2017/07/12(水) 12:20:20.98 ID:Pg/h2Rd7.net

上司にお前の仕事の目的はなんだ?と問われて
「自分の仕事をなくすること」と答えた

その後、実際に全ての業務を自動化させたら自分の仕事がなくなったから辞めたわ

今の職場は給料が低いけど
まったり過ごせて楽になった
そしてパソコンも使うことがなくなったから
目の疲れと肩こりも無くなって快適になったよ



307 :名刺は切らしておりまして:2017/07/16(日) 00:46:14.21 ID:ASeWSe7k.net

生産性?そんなことより俺を楽しませろ!

裸踊りしろ!俺を楽しませてみろ!コミュニケーションスキル第一じゃ!

コミュニケーションっつうのはな!俺や取引先を楽しませて愉快にさせることだ!わかったかクズども!



315 :名刺は切らしておりまして:2017/07/16(日) 12:57:16.35 ID:iyXFqSkP.net

労働者=全員何らかの職人
みたいな社会にした方がいいんだろうな。



317 :名刺は切らしておりまして:2017/07/16(日) 15:23:23.48 ID:mSo3xUQL.net

雇うんじゃなくて社内政治ばっかりやってる寄生虫をクビにした方が早い



335 :名刺は切らしておりまして:2017/07/18(火) 21:54:32.63 ID:Q0PzFMNj.net

数字を勉強してきた人とそうじゃない人の話やで
だから比率的に有利だって話だ



343 :名刺は切らしておりまして:2017/07/19(水) 20:46:39.32 ID:7VVdnSk1.net

雇っても意味ないんだよなぁ。
意志決定できる幹部・マネージャ層が論理的思考でないと意味ない。



357 :名刺は切らしておりまして:2017/07/21(金) 17:24:12.87 ID:TbAWR8vMw

大企業の幹部になるための検査として
育ちの検査を導入するべきだな
幼いときから四書五経の素読をしてきたかの検査は
最低限するべきだな
四書五経の素養のない連中は卑しいメンタルだから
大企業の幹部から排除するべき
それが日本の労働環境を改善するための第一歩となるだろう



375 :名刺は切らしておりまして:2017/07/24(月) 11:29:44.86 ID:dK1YuvZ4.net

粉ミュ力は




Source : http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1499687246/
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