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TOP > ビジネスニュース > 「人件費に潰される」三越伊勢丹が王者陥落…社員半数が管理職の異常体質、前社長を完全否定
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「人件費に潰される」三越伊勢丹が王者陥落…社員半数が管理職の異常体質、前社長を完全否定

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1 :まはる ★:2017/06/15(木) 22:50:25.71 ID:CAP_USER.net

 三越伊勢丹ホールディングス(HD)の杉江俊彦社長は5月10日の決算会見で、人員削減のため早期退職制度の割増退職金を積み増す方針を明らかにした。
秋までに積み増し額などの詳細を詰め、2018年3月末に実施する。杉江氏は業績不振の理由を「他社と比べて高い人件費が大きな課題だ」と説明した。

 杉江氏は4月1日、業績不振の責任を取って引責辞任した大西洋氏の後任として社長に就任した。新社長がまず取り組むのは、“周回遅れ”と揶揄される不採算店舗の縮小と人件費の圧縮だ。

 三越伊勢丹HDの18年3月期の連結純利益は前期比33%減の100億円の見通しだが、売上高販売管理費率は28%と0.7ポイント増える。

 問題は販管費の3分の1を占める人件費だ。
人件費は1200億円の見込みで、不採算店を閉鎖しているにもかかわらず、17年3月期の1180億円から1.7%増える。人件費の抑制が大きな課題になっているのに、具体的な道筋が見えてこない。

 傘下の事業会社、三越伊勢丹は社員5400人の半数近くを管理職が占めている。ともに歴史のある、三越と伊勢丹が経営統合した経緯もあって、役職が多層に重なる組織になってしまっている。

 三越伊勢丹は労組の力が強い。大西前社長が3月末、突然、辞任に追い込まれたのは、労組との関係が悪化したことが一因だ。

 杉江氏が人件費削減にどう切り込むのか注目されたが、「リストラ、肩たたきはしない」と言明し、早期退職制度の退職金の積み増しにとどめるという。
指名解雇などの荒療治はせず、多すぎる管理職に「割増金を払うので辞めてください」というマイルドな方策で、本当に効果が上がるのか疑問視する向きも多い。

「『2度とリストラをしない』と約束して大リストラを断行するのが人件費削減の鉄則です。
小出しにダラダラと人減らしするのは、『次は自分の番か』と社員の不安をかきたてるだけで、さほど効果はないでしょう。
三越伊勢丹は人件費削減に長期戦で挑むようですが、上策とは思えません」(外資系の人事コンサルタント)

 三越伊勢丹HDの決算発表を受けた翌5月11日の株価は2営業日連続で8%安となり、1060円で取引を終えた。
ちなみに、その後の安値は5月17日の1055円。構造改革への踏み込み不足が失望売りを誘った。5月11日の終値ベースでの時価総額は4189億円。
三越伊勢丹の時価総額は08年4月の経営統合以来、ずっと業界首位を守ってきたが、初めてJ.フロント リテイリング(4362億円)に逆転された。
「百貨店の盟主」を自負する三越伊勢丹HDにとっては屈辱の日となった

http://biz-journal.jp/2017/06/post_19407.html



2 :名刺は切らしておりまして:2017/06/15(木) 22:52:11.45 ID:/y4f6ACb.net

イセメン作った前の叩き上げ社長の方が良かったのにな



7 :名刺は切らしておりまして:2017/06/15(木) 23:01:10.05 ID:Q9p+0mEF.net

文句言ってないで少しは稼ぐビジネス考えろよな 無能団塊供は





12 :名刺は切らしておりまして:2017/06/15(木) 23:13:42.36 ID:7NhPs7zv.net

そもそも百貨店ビジネスに未来ないだろ

とっくに時代が変わったのに、トレンドを発信する場を目指す、みたいな意識でやってるって
何かの経済誌で読んだけど無理だろ



13 :名刺は切らしておりまして:2017/06/15(木) 23:15:17.81 ID:635Vtmnd.net

嘘つけ!

安倍はバブル期以来の好景気だと言っている!



15 :名刺は切らしておりまして:2017/06/15(木) 23:18:37.63 ID:FTh6pdV5.net

管理職半分のわらける会社から商品をかわなければいいんだな。納得したよ



17 :名刺は切らしておりまして:2017/06/15(木) 23:20:48.65 ID:wKv91rxI.net

今どき、わざわざ百貨店に来て買物するモノ好きはおらんがな

値段に細かいこと言わない富裕層向けの外商でしか稼げんだろ



25 :名刺は切らしておりまして:2017/06/15(木) 23:31:53.43 ID:DrqDU8TC.net

俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから

同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識=世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い

その点、フリーターは40歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる



39 :名刺は切らしておりまして:2017/06/15(木) 23:59:46.02 ID:6HaL5O8B.net

まだ赤字じゃないけどね。



44 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 00:20:31.25 ID:lrDKz/AM.net

昭和の遺物



48 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 00:25:57.85 ID:C4dyqT4W.net

認知症に次々販売は東急百貨店です。
林田力 東急百貨店で検索したら分かります



54 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 00:52:10.15 ID:5V0ofirB.net

リストラすりゃいいじゃん



63 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 01:11:01.54 ID:kARJj5bN.net

アマゾン方式の無人店舗に挑戦しろw



67 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 01:18:13.95 ID:kv1VmW6r.net

交通費減額もありかもな。



73 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 01:29:33.04 ID:Y7rMru+8.net

管理職ってただ残業代がつかない人って意味ですから。



75 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 01:44:21.64 ID:lr7HJ/h4.net

人は記憶型と思考型に大別できる

元々は呉服屋だろ
確か江戸時代に現金払いの安売りで大きくなったんだよな
今でいうところ家電量販店
それがブランド力でいつしか高級店に変わってやんの
今や安売りの精神はないよな



77 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 01:48:38.12 ID:aQWUlpgW.net

モノをカッコよく売るだけだしなこの業界。



78 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 02:05:43.55 ID:27ouwvzY.net

客にニーハオとか言ってるんだもんな



80 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 02:08:59.55 ID:QzRXCJTD.net

新宿古着屋はなにもしなくても潰れますが



90 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 03:04:34.36 ID:RV7CXVIY.net

変えていかないとな



107 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 06:25:09.30 ID:S9g3Krmy.net

伊勢丹のデパ地下は値段ほど生鮮の品質が良くない
あとバイヤーは何してんの?ってくらい
鞄の揃えが悪いよな



111 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 06:38:58.51 ID:FJR8ctdF.net

しかも無能者ばっかりだと言う



112 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 06:40:54.95 ID:tfj6dyva.net

伊勢丹新宿店も阪急うめだに数年後に売り上げ日本一明け渡すんじゃないかな



119 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 07:14:40.96 ID:HUlVEcIs.net

うちの会社も若手より管理職のほうが多いよ
副課長とか担当課長とかいろんな役職があります



133 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 07:56:02.74 ID:jiaiJlj+.net

管理職なら地方に飛ばして立て直しをさせる。
成果が出なければ、リストラ要員というのが、一般企業。
できなければ、潰れるしかない。
 
 
 



134 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 07:56:44.39 ID:kv1lHdnC.net

上の給与を維持するために
派遣や低賃金非正規で対応する矛盾



138 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 08:16:26.13 ID:ln7B8Fwm.net

労組の言うことを全部聞いて会社をつぶしちゃえばいいんだよ



155 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 12:01:03.11 ID:FLkncUxf.net

名前だけ管理職w



160 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 15:30:56.83 ID:CsuhHcVK.net

バイヤーも酷いしな。
スイーツフロアなんて昭和の遺産みたいなブランドだらけだしw
ダイエーと同じ末路だな。
あ、百貨店自体ば古いなんて言い訳するなよ。
他頑張ってるからw三越伊勢丹が終わりなだけw



175 :名刺は切らしておりまして:2017/06/16(金) 20:05:22.42 ID:xulhrRdb.net

管理職がやたら多いところは、残業代対策かと穿ってしまう



178 :名刺は切らしておりまして:2017/06/17(土) 05:14:04.89 ID:8fu2dlwy.net

全員管理職にして年俸制、労組解体で



179 :名刺は切らしておりまして:2017/06/17(土) 05:29:44.67 ID:BKJ8xzi8.net

ドンキだってわざと大量の管理職を作ったからねw



187 :名刺は切らしておりまして:2017/06/17(土) 23:28:34.76 ID:ylTD8LEQ.net

このままみんなで潰れるか、選ばせるだけでええよ



198 :名刺は切らしておりまして:2017/06/18(日) 18:34:37.19 ID:kTsr9LZ1.net

昔々でも、パートにノルマ自爆営業させて
何とかしてた程度の所なんだし
企業努力っつか、上の人がダメなんだろ



209 :名刺は切らしておりまして:2017/06/19(月) 15:56:10.31 ID:HPjqRjB2.net

「あなたはパフォーマンスが低いのでクビです」でいいじゃん。



217 :名刺は切らしておりまして:2017/06/19(月) 17:16:21.72 ID:UByjeiUI.net

我が社は
部長
部長代理
課長
課長代理
主事
主事補
参事
参事補
職場長
班長
副班長
役職はよりどりみどりです、三越社員の方ようこそ



220 :名刺は切らしておりまして:2017/06/19(月) 20:36:58.91 ID:IGCnIOP2.net

役付にすれば残業代要らずだからな
まぁ酷いもんだよな自業自得、人も企業も組織も新陳代謝が無くなる



223 :名刺は切らしておりまして:2017/06/20(火) 01:06:01.07 ID:mmnj0pAj.net

そもそも福利厚生の担当って何?ただの組合員だったんじゃないの?
総務?



226 :名刺は切らしておりまして:2017/06/20(火) 12:36:00.08 ID:VBhh6qHV.net

管理職は外商に配置して営業で使えばいい



234 :名刺は切らしておりまして:2017/06/21(水) 16:08:40.17 ID:nay54YYc.net

無い袖振りまくって家族のプレゼント
見に行ったとき、デパートより
ヨドバシの店員の方が
貧乏人には親切だったな~
ムカついて中元歳暮も頼むのやめたわ



248 :名刺は切らしておりまして:2017/06/26(月) 18:54:24.57 ID:s9d+QHeJ.net

資産価値のために上げた土地が足引っ張ってて、競争力を取り戻すには一度だけ土地を国有化するほかないとバブルの頃から言われてたのに。そしてできないというのも全部予想通り。




Source : http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1497534625/
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