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TOP > ビジネスニュース > 「同一労働同一賃金」秋にも法案提出の見通し 。非正規にも原則、昇給やボーナス
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「同一労働同一賃金」秋にも法案提出の見通し 。非正規にも原則、昇給やボーナス

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1 :ノチラ ★:2017/06/09(金) 21:24:07.74 ID:CAP_USER.net

正社員と非正規労働者の不合理な賃金格差をなくす「同一労働同一賃金」の実現に向けて議論してきた厚生労働省の審議会は9日、報告書を取りまとめ、必要な法律の改正案が、早ければことしの秋にも提出される見通しになりました。

同じ内容の仕事に対して同じ水準の賃金を支払う「同一労働同一賃金」をめぐっては、政府が去年、実現に向けたガイドラインの案を示し、正社員と非正規労働者の不合理な賃金格差を認めず、非正規労働者にも原則、昇給やボーナスの支払いを行うなどと明記されました。

これを受けて労使が参加する厚生労働省の審議会で法案の策定に向けた議論が行われ、9日、報告書が取りまとめられました。

それによりますと、不合理な賃金格差を是正するための基準やルールを明確にするとともに、政府が示したガイドラインの案の実効性を担保するため法律を改正すべきだとしています。また、正社員と非正規労働者で待遇の差が出る場合は企業に説明義務を課し、説明を求めてきた労働者への不利益な取り扱いを禁止すべきだとしています。

厚生労働省は今回の報告書を受けて具体的な法律の改正案を策定し、早ければ秋の臨時国会に提出する方針です。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170609/k10011012271000.html



2 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 21:27:55.00 ID:9kBqBspH.net

非正規のほうが賃金良い場合はどうすんの?



19 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 22:04:04.05 ID:uSGq0Stk.net

はよやれ過去にも遡るようにしろ





25 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 22:22:17.31 ID:xshMg8iB.net

また派遣会社のピンハネの許容額が上がるな。



42 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 23:10:15.90 ID:+T1TEhKD.net

財界が何も言って来ない時点でお察しだろw
ザル法だよw



44 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 23:11:27.68 ID:HafL5FnV.net

非正規の待遇良くしとかないと東芝の失業者がえらいことになるのか?



48 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 23:15:52.72 ID:glkloKB3.net

偽装請負でピンハネしなければ成り立たないエセ派遣業の駆逐で全てが変わる



60 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 23:31:04.76 ID:qdCIl0CA.net

パートのおばちゃんや嘱託の爺ちゃんにも社員レベルの効率や成果を求めるんですね
分かります

国が後押ししているんだから会社としてもやりやすいね



61 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 23:31:32.10 ID:3sacLneo.net

負担と責任だけ大きくなって給料も待遇も変わらない
今いるところは早晩潰れるな



96 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 00:42:37.62 ID:MP0YCsNW.net

同一労働同一賃金って、派遣が正社員と同じ給料が貰えるというわけでないぜ。
そんな経団連側が損するようなことするわけがない。

正社員の給与を派遣と同一賃金に下げるということだよ



126 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 02:34:41.19 ID:nXOQou04.net

さあ 最低賃金から 始めよう@厚生労働笑



135 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 03:26:49.80 ID:GoOoycsM.net

単純労働しか出来ないような、少し昔風に言えば「日雇い」とか「労務者」
しか出来ない奴はいつの時代でも存在するよ

日本の景気が良くなれば、仕事が出来ないとか知的障害認定すれすれの
頭脳の奴でも、賃金が底上げされて、食うにも困るということは無くなる
というだけでしょ



140 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 03:50:49.92 ID:iQRV9BMV.net

差別はしないが区別はするのがより顕著になるってことか 格差広がりそう



149 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 05:26:39.41 ID:GFQPAM5g.net

正規、非正規では業務の分化が進んでいる。
非正規は雑務や肉体労働などの単純作業に特化してる。
同一労働同一賃金の法制化によってその流れはさらに促進されるだろう



174 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 08:05:30.25 ID:eyP5Z++C.net

海外だと給料-人間ではなく、給料-職なんだよね。
だから同一労働同一賃金というのは海外基準に会わせるなら良いこと。
問題は同一労働の基準をどうするか。



179 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 08:14:55.91 ID:vltyELk9.net

基本的に正社員と派遣に同じ労働をさせる無能管理職がそんなにいるとは思えないが、
たとえ同じ種類の労働をしても……
正社員→仕事内容の経験を今後の会社のため活かせる
派遣→別の会社の肥やしになる
今後得られるであろう利益に対する投資として同一賃金にするっておかしいだろ
労働者の権利の確保は必要だが、
金の計算に関しては感情論を除外してシビアにロジカルに行くべきだ
そうしないと会社が傾く



183 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 08:25:30.56 ID:uSyh0IFd.net

もう何もかも遅い。復讐心しかない



191 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 08:46:25.64 ID:IzXAw0vv.net

そんなことよりも社会保障費を正社員と同額負担させろよ



208 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 09:34:59.21 ID:HL32yQDa.net

罰則なければ守らんな
罰則つければ、正社員のボーナス減らして対応



212 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 09:55:04.88 ID:N7fDc052.net

専門職以外は派遣禁止にしろよ

スキルがない初心者でもできる職種を派遣で代替したら、収入格差が広がるのは当たり前

国が解禁しといて今度は同一賃金って、低い方に合わせるだけだろ

いらない正社員をそのポジションに移動させ、低賃金で仕方なく雇い続けるという魂胆がみえみえ



222 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 10:14:56.54 ID:f9y2KkSy.net

ケケ中涙目



231 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 10:40:19.08 ID:vVS+OTzB.net

技術者派遣は、下請け企業への派遣が待遇とかややこしくなりそう。



268 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 15:48:53.72 ID:F9eUwnl5.net

また無意味なことを



270 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 16:04:02.18 ID:doLbuAvQ.net

非正規は全員共産党に入党しようぜ!



305 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 19:01:27.22 ID:DjfsMTdF.net

派遣正社員だけは絶対的な負け組だから
なるなよ、ここにハマったら本当に酷いことになる



314 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 19:54:16.59 ID:OXPKj2+1.net

ブラック企業の社員ほど高給になるのかな



343 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 22:05:01.52 ID:Jn5xRX0N.net

非正規は消費税も貰っとけよ。



359 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 23:46:04.38 ID:tXPs7/+z.net

いますぐ同一労働同一賃金を法制化してくれ

遅すぎる いますぐ頼みますよ



377 :名刺は切らしておりまして:2017/06/11(日) 05:00:19.83 ID:DcGYW4VC.net

これポピュリズムだからな
ろくな結果になる気がしない



389 :名刺は切らしておりまして:2017/06/11(日) 08:24:45.80 ID:eHb7bBih.net

まぁ、同一労働が出来る事の証明(認定)はどうなるのかね? 
工場作業員一級とか細分化したクラス分けがないと、賃金の差を反映出来ないかと 
正社員だと勤続年数や実績から等級分けするんだろうが、今のままだと同一の査定基準が不明で「大本営発表」だけのパフォーマンス 



433 :名刺は切らしておりまして:2017/06/11(日) 19:36:03.35 ID:NRH04ZAi.net

どうせ提出しても通らないからな



437 :名刺は切らしておりまして:2017/06/11(日) 22:02:44.71 ID:j6iH9wJY.net

上司なみのの仕事をしても
同じ給料をくれるわけではないだろ



441 :名刺は切らしておりまして:2017/06/11(日) 22:26:00.05 ID:iIl0sTjh.net

トヨタ期間工まとめ
年収446万円~502万円以上
期間工はボーナス(満了慰労金+報奨金)が多くて年間100万円ほどもらえる
給与多くて女の子が多い職場はデンソーだけど、トヨタは満了慰労金+報奨金が多いので稼ぐならこっち
健康保険と雇用保険と厚生年金も適用だし、失業保険も待機期間なしで受け取れる
寮費無料や水道光熱費無料ってことを考えると年収600万円相当だよ(時給3125円)
日本の期間工は皆保険、皆年金、一時解雇なしだからアメリカよりずっと待遇いいよ



452 :名刺は切らしておりまして:2017/06/11(日) 23:29:52.72 ID:ukjSdI9Q.net




これじゃあ、ますますスキルと資格のない底辺労働者を雇う企業は減り、結果、格差が広がるぞ。

男女雇用均等法ができてから、女性の正社員への雇用ががた落ちしたのを忘れたの?






550 :名刺は切らしておりまして:2017/06/17(土) 13:18:56.75 ID:0G1qDdb2.net

派遣社員は予算以上の金は用意されていないんですよ。



554 :名刺は切らしておりまして:2017/06/17(土) 18:16:57.18 ID:3qw+dXi0.net

噂に聞いていた派遣の社長をついに日本で見ることはなかったな。



565 :名刺は切らしておりまして:2017/06/17(土) 21:56:29.47 ID:a4mVJukD.net

同一労働同一賃金

社員「派遣の管理大変だわ」

これだけで別労働ですね
わかります

てか、お察しします。



731 :名刺は切らしておりまして:2017/06/25(日) 14:24:01.07 ID:piPCP1ln.net

同一労働同一賃金じゃなくて、
非正規のほうがリスクを考えた場合、高くないとおかしいわけだが
何で上限ラインを先に引きたがるんだろうね



761 :名刺は切らしておりまして:2017/06/27(火) 22:12:20.58 ID:f+O/AdX2.net

これだけは安倍さんを支持する
他は……



765 :名刺は切らしておりまして:2017/06/28(水) 01:31:57.45 ID:P7C3r0ad.net

同一労働同一賃金になったら、 本当にうれしいな。

泣けてくるわ。

いままでどんだけ悲しい思いをしたか。



777 :名刺は切らしておりまして:2017/06/29(木) 12:14:50.56 ID:w16dfZIR.net

公務員が一番非正規活用してるからね
同一賃金なんかしたら国がもたない
正規公務員の給料下げるのに使うのだろうね




Source : http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1497011047/
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