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TOP > ビジネスニュース > 就活「サイレントお祈り」は止めるべき慣習だ
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就活「サイレントお祈り」は止めるべき慣習だ

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1 :ののの ★:2017/06/09(金) 02:26:54.14 ID:CAP_USER.net

http://toyokeizai.net/articles/-/175188

大企業の4社に1社が不合格を通知しない現実

佃 光博 :HR総研ライター 2017年06月08日

選考の後、不合格の連絡をよこさない、「サイレントお祈り」企業への就活生の不満はかなり大きい (写真:tobe / PIXTA)
就職活動も佳境。選考解禁日の6月1日から1週間が過ぎた。もっとも、5月以前に選考は始まっていたから、多くの学生が面接を受けたはずだ。しかし、不合格の学生に対し、その結果を通知しない「サイレントお祈り」をする企業がかなりある。

サイレント=不合格の連絡さえない


?就活生の間では不合格通知を「お祈りメール」と呼んでいる。選考に落ちた就活生への通知メールの最後に、「今後のご健闘をお祈り申し上げます」という言葉を添えるところから命名された。人を落としても末尾に「健闘を祈る」と書くのが日本社会のマナーだが、通知を受けて悲観した就活生たちが文面を見て、「祈られた」「お祈りされた」と表現するようになったことから、お祈りメールという言葉が広まっていた。

そして、そのお祈りメールすら届かず、学生は不合格かどうかがわからないことから、サイレントお祈り、あるいはサイレントと呼ばれるようになった。

お祈りメールが就職関係者の間で聞かれるようになったのは、10年ほど前だった。さらに、サイレントお祈りという言葉が出てきたのは、ここ数年の話だ。

2013年10月にライフリンクというNPO法人が「就職活動に関する意識調査」を発表しているが、その中にサイレントお祈りについての調査がある。就活生1人あたり4.8回のサイレントお祈りを経験し、5人に1人は10回以上のサイレントお祈りを経験しているという。おそらく、この調査の前年か前々年あたりに、サイレントお祈りという言葉が生まれ、広まっていったのだろう。

http://toyokeizai.net/articles/-/175188?page=2

R総研では企業の採用担当者に、「書類選考後に合否連絡をしているか」「面接後に合否連絡をしているか」を調査している。その結果から、サイレントお祈りの実態がわかる。

2018年度新卒採用での調査(2017年3月調査)を見ると、まず書類選考後に合否の連絡をする企業は71%。反対に29%は「合格者のみ」にしか連絡していない。それらの企業の不合格者は書類選考に落ちたことがはっきりわからないことになる。

企業規模別に見ると、大手ほどマナー知らずで、従業員1001人以上の大企業の36%は、不合格者に連絡していない。これは相当高い比率だ。超大手の有名企業には、数万通のエントリーシートが集まるから、もっとこの数字は高いだろう。

なお、昨年の調査では全体の22%、従業員1001以上の会社に限ると38%が、合格者のみにしか連絡していない。傾向として状況は大きく変わってない。

3割の企業が不合格を通知していない


面接後の合否連絡は書類選考ほどひどくはない。サイレントお祈り企業は全体では12%、従業員300人以下の中小企業は7%に過ぎない。しかし、大手はぐんと高く、23%もある。4社に1社は不合格を通知しないのだ。

学生は大手に集中するから、サイレントお祈りを経験する学生はとても多く、「連絡がない」ことに対する不満は、かなり強い。HR総研が2017年卒生を対象に昨年6月におこなった調査で、「就職活動中、採用する企業側に改善してほしいと感じたこと」に対し、サイレントお祈りに対する意見が多数を占めた。その内容を紹介しよう。

まず、「サイレントお祈りはやめてほしい。結果報告時を明確に教えてほしい」(京都大学、文系)、「サイレントはなくしてほしい。合否に関係なく早く連絡してほしい」(関西外国語大学、文系)という意見が代表例だろう。

http://toyokeizai.net/articles/-/175188?page=3

また、落ちたことがわからないと次に進めないので、困っているという声も多い。

(中略)

連絡するといったのに連絡しない企業

(続きはソースで)



3 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 02:29:17.26 ID:Z/WvlUBr.net

サイレントおにぎり



10 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 02:46:40.84 ID:3cSsnU9n.net

『合否が決まるまでの日数を聞いておいて、それを過ぎても返答が無ければ自分から連絡して確認する』ことが出来るかどうかで
『取引先の担当者が連絡を忘れていた場合の対応能力』を計る試験の一種なんだよ





13 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 02:53:10.79 ID:MAV6rPZE.net

ややこしいから辞めるべきだな



14 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 02:59:31.99 ID:ZhRoxjff.net

人不足で全員どこでも逝けるとちゃうんかい



15 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 03:04:26.46 ID:5yVKeyfs.net

サイレントジェラシー



16 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 03:07:00.99 ID:oLafsY84.net

就活生とその家族、周囲からの信用を落とす行為ってのは確かだな
イメージが大切な企業であればその辺もしっかりしねーとな



18 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 03:13:46.80 ID:PaktT59q.net

就職を希望してくれた学生に感謝の気持ちが無い企業に
入社しなくて良かったと思いなさい



20 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 03:24:48.62 ID:OVcgAELz.net

採用しないのに形だけ面接 (交通費自分持ち)



29 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 04:03:56.21 ID:965QV8Wr.net

受験の合格発表みたくエントリーNo.でネット発表すればいいんだよ合格発表
ネットの発表がムリなら貼り出しでもいいよ



31 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 04:14:00.31 ID:PK+7fVd8.net

人事部の奴らは何年か昔の就活生、就活生が何年か先に人事部になるわけで
自分がやられて迷惑したことでも他人にやるのは平気



34 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 04:31:53.01 ID:q/O5jHjR.net

じゃアッラーアクバルが反対語?



40 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 04:55:37.37 ID:Jh8QEK78.net

不要な人間に割く時間はないってことじゃないの?



43 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 05:06:53.71 ID:uFMHtt0L.net

どおでもいい



45 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 05:13:05.70 ID:GLih9ZLj.net

自宅警備には関係ない話だからな



66 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 06:50:01.97 ID:oFaxX1Pn.net

就活もやったこと無い、働いたこともないようなやつが
こういうネタで企業叩いてるのって滑稽だわw
バレバレだぞお前らwww



82 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 07:51:52.85 ID:tAkl3wlc.net

そんじゃサイレント内定辞退はやってないんだな?



89 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 08:06:25.87 ID:egCaR+/C.net

慣習じゃなくて、そういう文化の会社ってだけ



99 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 08:40:26.46 ID:wx1EnWgs.net

サイレントやった会社は心証悪くなって使わなくなった



101 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 08:45:03.35 ID:0CpCh4vS.net

一応受ける学生ってお客様でもあるのにね
いつ利害が発生してもおかしくないわけなんだし



103 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 08:56:26.53 ID:Ji4T6QC7.net

形だけのお祈りなんていらない。



105 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 09:02:28.35 ID:QT4LjA5w.net

郵便に貢献させるため、サイレント禁止に!



110 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 09:18:35.16 ID:YAURa7m6.net

ならサイレント内定辞退もやめてくれよ…。
酷いのになると着信拒否とかいるんだが。



124 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 10:37:02.75 ID:JKLnWXOR.net

行政不作為の典型 こういうことこそ行政介入ルールを作るべき 期日までに不通知は不採用と見なす これで十分 金もかからない不遜ブラック企業は名前さらせよ



125 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 10:37:03.76 ID:aRhPmyYf.net

お祈り申し上げますとかこそやめるべきだろうなw
感性が古いわw



127 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 10:50:32.39 ID:vBZ/1Iv7.net

連絡こないから電話で問い合わせたら、その電話で内定告げられたわ
人事は今でも口を割らないけど、多分落とす気だったんだろうと思ってる



133 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 12:08:08.53 ID:9xAQjiCH.net

ずっとサイレント給料なんだけど
(´・ω・`)



139 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 12:45:11.84 ID:yEhnQ1qm.net

保険、でしょ



140 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 13:11:43.00 ID:/hraruyr.net

合否はきちんと伝えるのがマナーだと思うけどね。
こういう基本的なことができないから日本企業は没落したのかと。



147 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 14:52:11.46 ID:ssSMtVYO.net

合格した人の名前をリストにして

それを受験者に一斉送信すればいいだろ

そこに自分の名前がなきゃ、落ちたってことがわかる



148 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 15:02:22.07 ID:SWUirkiW.net

応募者側も面接バックれるんだからお互い様としか。



157 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 18:09:37.35 ID:0OxMVL8p.net

せめてメールくらいは送れよとは思うねー



161 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 19:41:00.19 ID:VLp8X9Ta.net

サイレンと犬の相性は良い
サイレンが鳴ると犬が吠える



164 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 20:23:05.00 ID:ip2uPQyD.net

その無礼な会社名を公表しろよ



167 :名刺は切らしておりまして:2017/06/09(金) 22:33:12.86 ID:jmgu/yeQ.net

双方ともにサイレントでいいんじゃない?
学生側もサイレント辞退にサイレント入社で対抗すればいい



173 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 11:13:23.80 ID:E1AAmmEY.net

こんなの期日のいついつまでに連絡がなかったらダメだと思ってね!でいいじゃん
お互い、イヤな気分になるもんだしさ
海外じゃ不採用はそれっきり音信不通って普通よ?
今じゃ過去にお祈り受け取った人のトラウマか復讐心か、
臨時バイト採用にさえお祈り出してくる人事もある
高学歴向けの会社に多いあたりお察し



180 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 20:33:15.51 ID:/BXRE00D.net

サイレントだけで祈ってないぞ。



181 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 23:03:29.35 ID:3rZsR8cD.net

今どきサイレントお祈りとかやめたほうがいいね
火を噴き出すと炎上止められないぞ
事実なら否定も出来ない
通知しないのなら
合格なら何時までに連絡、なければ不合格です
と明確にするだけでもかなり印象が違う



182 :名刺は切らしておりまして:2017/06/10(土) 23:08:16.05 ID:uhJ92NlZ.net

やられたらやり返せ



184 :名刺は切らしておりまして:2017/06/12(月) 01:01:47.76 ID:lOagQ9YL.net

メールて送るだけなのにそれもしないなんて怠慢だな



185 :名刺は切らしておりまして:2017/06/12(月) 13:33:03.97 ID:2hBrw9Ar.net

人手不足で、採用に困ってるのに、そんな事やってたら来年以降困るんじゃ無い?




Source : http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1496942814/
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COMMENT

No.1990

プラダジャパンがこれやってる

これから高度成長期並みの20年は避けられない人手不足来るからそんなことやってる企業は人材確保や新規顧客の開拓に苦労するのに呑気だな

2017.06.30 | URL | #- [ 編集 ]



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