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TOP > ビジネスニュース > エース級社員がつぶされる… 「クラッシャー上司」の実態
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エース級社員がつぶされる… 「クラッシャー上司」の実態

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1 :ノチラ ★:2017/06/05(月) 13:28:17.34 ID:CAP_USER.net

心身にダメージを受けて休職する部下が続出。それも、会社が投入したエース級のできる社員が次々つぶされていく……。あなたの会社に、そんな部署はないだろうか? それは、「クラッシャー上司」のせいかもしれない。

 クラッシャー上司とは、部下をつぶして自分は出世していく猛烈型の上司。エリートで仕事はでき、業績をきっちりあげるが、心身共につぶれた部下のことを思いやることはない。それどころか「もうちょっとできるやつだと思っていたが」と吐き捨てるほどだ。

「特に長い歴史を持つ上場企業などに多く見られます。あなたのしていることはパワハラですよ、と指摘しても、『そんなことを言われるのは心外だ。あいつはこのくらいのことをしないと伸びない』と判で押したように否定します。共感力がないのが共通項なので、相手の心中を想像できないのです」

 そう話すのは、『クラッシャー上司』(PHP新書)の著者で、医学博士で産業精神医学・宇宙航空精神医学の専門家でもある松崎一葉氏。15年ほど前、産業精神医学の専門家としてある職場のメンタルヘルスケアをしていたところ、優秀な社員のように見えて実はメンタル不全を起こしているケースが散見された。その原因を探る中で共通項として浮かび上がったのがクラッシャー上司の存在だったという。

 例えば、部下につきっきりで指導する、一見親切に思えるクラッシャー上司。文字通り"つきっきり"で、朝から晩まで、さらには休日も部下と椅子を並べて指導する。もともと仕事に熱中すると寸暇も惜しむタイプで、自分と同じペースを強要するため、トイレすら上司のタイミングに合わせるほかなかったという。部下は結局メンタルをやられ、出社できなくなってしまった。

 次は部下に弁解を許さず攻め上げるクラッシャー上司。揚げ足取りの名人だ。部下は言葉のサンドバッグ状態でボロボロにされてしまう。さらにクラッシャー行為は社内だけで終わらない。

「部下が服従すると機嫌が良くなって、仕事あとに部下を連れて自分の顔が利くちょっといい店に連れていき、グルメ漫画で得た程度の薄いうんちくと自慢話をえんえんと語ります。これは彼らの自己承認欲求が強いせいで、それを満たすための行為です。先日聞いた話では土日もクラッシャー上司の趣味の釣りにつきあわされることもあるそうです」(松崎氏)

 モンスターはなぜ生まれるのか? 例えば松崎氏の著書に登場する、X氏というクラッシャー上司は、エリート中のエリートだが、部下が失敗でもしようものなら自室で2時間は説教、反論すれば論破しコテンパン。そのくせ部下の手柄は自分のものにし、うつで休職すれば「うつなんてないんだよ!」と吐き捨てる気分屋。最悪最強のクラッシャー上司だ。松崎氏はこの上司の生い立ちをヒアリングしている。

 X氏は、幼少時から友人と遊ぶことなく勉強に励み、成績を上げたときでも父親から褒められたことは一度もなく、それどころか、厳しい言葉が返ってきたという。これでは部下を褒めることはできない。

 そして、大学入試で本来の志望校に入れなかった挫折感を虚勢で補い、自分の中で下がってしまった自己評価をモンスター行為で補っていたのだ。X氏は結局、途中で面談に応じることをやめてしまったという。

 モンスター上司のなかにはX氏のように未成熟な自己愛の持ち主も多いようだ。生い立ちに同情する部分はあるが、攻撃される方はたまらない。

 では、どうすれば彼らの攻撃をかわせるのだろうか?

「中小企業なら、嫌ならばやめてしまうケースがいちばん多いですね。ところが大企業だと“せっかく入社できたのだし”と頑張ってしまうので問題です」

 大企業にはバブル時期に膨大な利益を上げた実績があり、終身雇用も根強く残っている。そこにクラッシャー上司が巣くう隙ができてしまうという。
以下ソース
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170601-00000061-sasahi-life&p=1



2 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 13:30:13.86 ID:zwxPtXxK.net

バブル期入社の無能中間管理職は有害。



13 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 13:51:06.13 ID:Q7LkmlFQ.net

老いた東大卒の人のこと?





21 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 13:57:39.88 ID:e1GGJP57.net

元支店長がまさにこれw 今は役員になったけど。奴に潰された社員の多いこと・・w



25 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 14:05:27.73 ID:9cPnJESF.net

せいぜい年収1千万とか2千万程度でムキになられても困るんだよなぁ



43 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 14:36:52.91 ID:75emJLN8.net

一番問題なのが
こいつが無能社員を片付けてくれりゃいいのに
そいつは無視して無能をむさぼらせておいて
有能社員を率先して潰していくことだ



63 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 15:18:43.08 ID:V7TrS9kp.net

クラッシャー上司ってデフレ時代なら良いんだけど、これだけ人材不足が問題になると
クラッシャー上司の業績よりデメリットの方が多すぎて首になるケース多いんだよな

で、しょうがないから会社起こすけど、クラッシャーのせいで碌な人材は集まらないし
昔いびった奴もどんどん出世したら「あいつの所とは取引すんな!!」で人生詰んじゃう



77 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 15:54:03.59 ID:5/nNHwfW.net

長らく人を減らすのが正義だったからね



92 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 16:37:28.90 ID:R8dYKUan.net

労働環境は昔のほうが絶対悪かったわ
今何が悪いかって言われたら客側のクレーマーが増えたことだろ



102 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 16:58:51.03 ID:NhVepds3.net

移民で自分の会社のブラック社員やゆとりを置き換えられるって何の仕事してんだろ?
介護か建築か?
社長だったら言ってる内容も頷けるが、たかが社員の分際で移民と置き換えられると思ってんならお笑いだわ
置き換えられるのは自分なのに



106 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 17:10:18.51 ID:aGv4OUSf.net

甘えるな、努力が足りないんだよ
優秀であれば文句は言わん



118 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 17:20:55.61 ID:R8dYKUan.net

いまだに年功序列終身雇用がよかったって言ってるやつは間違いなくブラック人間



119 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 17:21:17.21 ID:CXCgzMa6.net

クラッシャーてネーミングすごいな



152 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 19:21:51.09 ID:Rvcj/7jx.net

エースクラッシャーとか
ジョニー・エースかよ



153 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 19:25:27.84 ID:RmNdoJBi.net

でもさメチャメチャ苦しい壁だって
ふいに何故かぶち壊す勇気とパワーが湧いてくるのって
メチャメチャなクラッシャー上司がふいに見せた
やさしさのせいだったりするんだよね。



156 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 19:35:55.20 ID:RvVSk8O0.net

以前東芝の仕事してて、これ目の前で目撃した。他社の大勢がいる前で露骨に部下に対してだった。



158 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 19:40:36.33 ID:fgkVR70x.net

背中を押してやるんだ
社畜が抱えてる不満に同調してやって気を大きくさせる
人手不足だ何だ騒がれて社畜がチョづいてる時期だから
稼げるときに稼ぐのだ



167 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 20:04:18.80 ID:X4Lhja/a.net

自己愛性人格障害者にいいようにされる人も自己愛的な傾向ある人が多い気がする
相手が上司だろうと組織だろうと自分のレッドラインに踏み込ませないのは大事
相手を突っぱねる訓練は若いうちにやっておいた方がいいと思う



169 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 20:15:19.09 ID:Q9DZUGZU.net

規制緩和のお陰で優秀な人材がごっそりと派遣会社に流れてしまい
多くの企業は組織がガタガタになってしまった。

優秀な人材ほど会社を転々とし、残った無能の中から役員を選ぶという
悪循環に陥ってしまったのである。



181 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 21:52:57.20 ID:mBbYWzgH.net

こういう上司にも昔は奥さんがいて不思議だった 定年後もまだ一緒にいるんだろうか
これからこういうタイプは結婚できるんだろうか



200 :名刺は切らしておりまして:2017/06/05(月) 23:38:33.58 ID:7Ahtdgbj.net

人事部に異動願を出せ
上司との相性はどうしようもない



212 :名刺は切らしておりまして:2017/06/06(火) 02:05:31.11 ID:1SPqMSfc.net

クラッシャー・ジョウ・・・
書いた奴は45歳くらいかな?



223 :名刺は切らしておりまして:2017/06/06(火) 04:05:16.57 ID:8/Y4eAod.net

管理職=高給だからおかしいわけで



226 :名刺は切らしておりまして:2017/06/06(火) 06:36:56.05 ID:OK7yUxOh.net

そんなやつは指先ひとつで殴れば一発



235 :名刺は切らしておりまして:2017/06/06(火) 07:10:15.99 ID:wlB3JvfD.net

いるな、やたらと周りに聞こえるように怒鳴り散らしている奴。



260 :名刺は切らしておりまして:2017/06/06(火) 09:01:00.78 ID:MrTM7n7g.net

この先生、うちの会社の産業医やってた人だ。
俺が今生きてるのはこの人のおかげ。



279 :名刺は切らしておりまして:2017/06/06(火) 22:47:29.36 ID:8RYZef8J.net

居たなクラッシャー上司
下についた部下が皆鬱になるか辞めて行って
最終的に干された。
単身赴任なのに赴任元の部署からも拒否られてる

同じ話を延々と繰り返すので脳梗塞疑ってたな



285 :名刺は切らしておりまして:2017/06/07(水) 10:53:10.06 ID:0ByxfA5P.net

そのクラッシャー野放しにしてる役付きがもっとしっかりしないとな
現場の叩き上げには口出せないのかもしれんが



295 :名刺は切らしておりまして:2017/06/07(水) 21:32:36.98 ID:kj4yVSCj.net

クラッシャー企業(例東芝)の存在があったわけよ



300 :名刺は切らしておりまして:2017/06/08(木) 07:06:34.04 ID:qYJQb9uT.net

前の職場にいたなあ
今は解放されて気楽な毎日w



301 :名刺は切らしておりまして:2017/06/08(木) 09:13:05.01 ID:OVusPZuQ.net

クラッシャーバンバンビガロ



303 :名刺は切らしておりまして:2017/06/08(木) 11:19:15.02 ID:yyYy69Np.net

エネルギーの源が悔しいだから駄目
悔しいが有効なのはスポーツマンだけ



305 :名刺は切らしておりまして:2017/06/08(木) 16:05:30.29 ID:Gh8laJ2H.net

クラッシャーか、このスレにも潜んでそうだな



350 :名刺は切らしておりまして:2017/06/11(日) 18:40:13.40 ID:UqaIaJ+j.net

エース級社員になってきた自覚があるんで仕事できる選手権に出場するわ
社内にはもうたいしたのいないから他社のエース級と競ってみたい



352 :名刺は切らしておりまして:2017/06/11(日) 18:48:14.28 ID:RUGGQedo.net

コンビニ店長がバイトに正社員並みの要求をしたりしてるしデフレが長引きすぎたんだよなあ



361 :名刺は切らしておりまして:2017/06/13(火) 22:50:06.56 ID:soCtqfrL.net

人望ない上司に限ってチームの合宿とかやりたがる



389 :名刺は切らしておりまして:2017/06/17(土) 10:30:32.29 ID:7moPtfHP.net

パワハラおじさんは
家で嫁の尻に敷かれてる率高し



391 :名刺は切らしておりまして:2017/06/17(土) 15:54:39.95 ID:LmPuI/hN.net

ぶっちゃけ、
「エース級社員をつぶしかねないクラッシャー部下」
の方が多いだろ。

おとなしくやめてくれればそれでいいのに。



410 :名刺は切らしておりまして:2017/06/25(日) 12:35:14.29 ID:Tx+cMTaO.net

部下に教わる恥。
これを恐れてる上司気取りは多い。



412 :名刺は切らしておりまして:2017/06/26(月) 03:28:57.54 ID:I0QMxXcQ.net

使えるのは管理職に難色を示す



413 :名刺は切らしておりまして:2017/06/26(月) 04:45:55.99 ID:uNeEed85.net

戦隊ものの悪の幹部かw




Source : http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1496636897/
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