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TOP > ビジネスニュース > 来春大卒3人に1人内定 企業、人手不足で採用前のめり
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来春大卒3人に1人内定 企業、人手不足で採用前のめり

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1 :鉄チーズ烏 ★:2017/05/12(金) 19:11:22.55 ID:CAP_USER.net

 就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア(東京)は12日、2018年3月卒業予定の大学生の就職内定率が5月1日時点で34・8%となり、既に3人に1人が内定を得ているとの調査結果を発表した。17年卒の昨年同時期より9・8ポイント高い。人手不足感が強まっているのを背景に、企業が優秀な人材を早期に確保しようと採用活動に前のめりになっている。

 経団連の加盟企業向けの指針は、面接など選考活動の解禁を6月1日としている。既に内定を約束している企業は、経団連非加盟の外資系や中小、IT関連が中心とみられる。

2017年5月12日 17時39分
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2017051201001744.html




11 :名刺は切らしておりまして:2017/05/12(金) 19:42:20.55 ID:+kIyThry.net

氷河期涙目



19 :名刺は切らしておりまして:2017/05/12(金) 20:10:03.50 ID:TXgonJI6.net

就職できても価値は下がってるからなあ。これからの時代大変だろうねえ。





27 :名刺は切らしておりまして:2017/05/12(金) 20:58:33.04 ID:ul/zKqJG.net

どんどん金を遣えよ
そうすれば財の需要が増えて結果労働需要に繋がるから
とにかく金遣って人生をエンジョイしろ



36 :名刺は切らしておりまして:2017/05/12(金) 21:17:08.96 ID:04eW5P/A.net

これからさらに子供減っていくし、その子供の以上の人間が毎年定年迎えていくのにやばない?



38 :名刺は切らしておりまして:2017/05/12(金) 21:19:57.33 ID:RLobj4vA.net

少子化のおかげ。
少子化=悪いこと、でもない。



46 :名刺は切らしておりまして:2017/05/12(金) 21:46:03.19 ID:TXgonJI6.net

氷河期は国籍離脱しなさい。してやりなさい。ニュータイプになるのです。



65 :名刺は切らしておりまして:2017/05/13(土) 00:32:00.67 ID:Ob5P8hzo.net

この国の労働観は何から何まで変わっとらんね。
特に大手になるほど顕著。
もう変わる気がなければ潰れていくのを待つだけ。
企業の終活時期に入ってる。



69 :名刺は切らしておりまして:2017/05/13(土) 02:52:37.53 ID:0hx3645v.net

アラフォーで入社しても退職金が超少ない



78 :名刺は切らしておりまして:2017/05/13(土) 03:58:02.20 ID:xZ932orZ.net

ITは高齢でも引き合いがあるな



82 :名刺は切らしておりまして:2017/05/13(土) 06:20:26.59 ID:I7pCbzwA.net

いよいよ団塊ジュニア・氷河期の「お荷物」感が強くなってきたな



88 :名刺は切らしておりまして:2017/05/13(土) 09:29:34.62 ID:MeTDEkrx.net

氷河期世代は
ゆとり&ダンス世代正社員の指導の下で
非正規雇用で頑張ってください

・・・しか無いよな?実際



90 :名刺は切らしておりまして:2017/05/13(土) 10:17:16.90 ID:vHkiOMTV.net

大企業は社員が欲しいっていうより奴隷が欲しいんだから
そりゃ新卒を欲しがるわな



94 :名刺は切らしておりまして:2017/05/13(土) 11:07:12.50 ID:0qnxwkZZ.net

氷河期世代である程度の役職にいる人は仕事ができる印象。
逆に氷河期の前後の世代は何やらせても駄目な印象。



107 :名刺は切らしておりまして:2017/05/13(土) 20:16:35.45 ID:hMyaPZAB.net

新卒制度は大手だけ、中小零細は関係ない
フリーターから中小正社員なら普通になれる



109 :名刺は切らしておりまして:2017/05/13(土) 20:24:05.71 ID:yA6Rru8z.net

もうどうでもええわ。



110 :名刺は切らしておりまして:2017/05/13(土) 20:24:25.70 ID:C6cU0hTR.net

条件がいいところに人気が集中するね



115 :名刺は切らしておりまして:2017/05/13(土) 21:48:31.07 ID:mlG4nX39.net

外資なんてさっさと利益に直結するのをスカウトするだけだよ。
ただそれだけ。 精鋭っぽい感じのコミュは完全スルー



118 :名刺は切らしておりまして:2017/05/14(日) 06:52:25.54 ID:2eDtefFx.net

就職の世襲?
バブル期世代の子供が内定勝ち取ってるんじゃ



124 :名刺は切らしておりまして:2017/05/14(日) 19:18:31.08 ID:JKahtr3f.net

根拠のない差別の居のこり連中
クビにするほうが経費削減



126 :名刺は切らしておりまして:2017/05/14(日) 20:13:34.92 ID:5D/oNOAh.net

質が落ちる



130 :名刺は切らしておりまして:2017/05/14(日) 22:17:51.15 ID:xCTts9+B.net

これほど混乱してるなら中心を担えるほど適当にバイトもあり



133 :名刺は切らしておりまして:2017/05/15(月) 02:02:28.01 ID:TTZPezMG.net

氷河期とか言って就職しない人は、人手不足な業界で年齢が関係ない業種に就職すればいいのに。

介護、建築、警備員、配送とかオリンピック控えてるから建築や警備員は狙い目だぜ。



135 :名刺は切らしておりまして:2017/05/15(月) 05:03:59.81 ID:NuLIMqSu.net

人手不足だから新卒ばっかり採用する会社って、目茶苦茶歪なピラミッドしてそう



138 :名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 16:03:33.52 ID:75t8d1aS.net

少子化で数は少ないはずなのに
大卒の数はあまり変わらず就職率が良い、って
大変なことだぞ



149 :名刺は切らしておりまして:2017/05/19(金) 22:18:21.15 ID:4jEKZZVU.net

ガチで人手やしな
新卒は余裕でいい会社入れるやろな



150 :名刺は切らしておりまして:2017/05/19(金) 22:20:01.59 ID:K2gKvwdw.net

ここ三年ぐらいめちゃくちゃ内定率良いよな
完全に就職氷河期終わったな




Source : http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1494583882/
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